目錄
    一、9月9日專委會工作會議報告
    二、新通過的會議制度
    三、新通過常務副會長、副會長職位要求
    四、協會近期工作計劃
    常發單位：協會全體會員
    抄    送：臺州市商務局，臺州市民政局，浙江省美容美發協會。
    9月9日專委會工作會議報告
    9月9號，在椒江香溢大酒店召開臺州美協美容美發專委會會議，40多名會員出席會議。
    大會上，協會會長周大興首先向會員通報，經協會會長會議決定，任命王青福為臺州市美容美發化妝用品行業協會美容美發專委會會長。聘請夏福標為臺州市美容美發化妝用品行業協會。
    會上，與會員探討協會發展。行業發展最終目的是為了“讓人更好的生活”。協會正處在發展期，當前協會必須做的是要擴大會員隊伍與加強會員互動。夏福標說，“我2004年加入臺州市美容美發化妝用品行業協會，2006年加入浙江省美容美發協會，在2004年，我的人生出現轉折點，加入協會，讓我學到了很多，也讓我改變了很多。行業有很多的資源，我們要整合資源，加強自己的發展。”接著，他提出幾點協會發展意見，并做了詳細的解釋。
    專委會會長王青福針對美容美發行業存在的一些問題做了講話，王青福說，“臺州洗頭在全國聞名，臺州的美容美發也要以走向全國為目標�！苯又�，王青福針對美容美發與顧客糾紛問題，如何維護行業信譽提出自己的幾點意見。
    會上，到會會員們輪流發言，大家各抒己見，紛紛表示對協會發展的良好祝愿，并提出對行業的一些意見與看法。
    1、美容美發行業“價格戰”由來已久，嚴重擾亂市場秩序。強烈的競爭使諸多企業采取價格戰來拉攏客戶，但是一味的低價，并沒有讓人感覺到技術上的提高，反而危及到行業的健康發展。
    2、美容院、美發店招工難成為最鬧心的事，據了解，現在人難招，主要是年輕人沒長性，脾氣大，很難約束他們，稍微受半點委屈便辭職不干。而且90后成為就業的主體，父母的導向使孩子們不愿意接觸這一行也是一原因。同時，行業內部互挖“墻角”很明顯。很多店家會拋出高薪誘惑挖人，人才流動性很大，嚴重阻礙的行業的健康發展。
    3、美容美發出現顧客糾紛問題
    協會聽取會員們的意見后，會將情況反映給上級各有關部門，并協同各有關部門調查后制訂相關政策和措施，同時將逐步在行業內進行行業自律，更好的規范行業的發展。
    會議在會員們熱烈的討論中圓滿結束。最后引用關仔美發工作室的關仔話說，初來臺州，我對這片土地充滿疑惑。如今，來臺州發展也有15多個年頭，我成為一名新臺州人，臺州為我發展給予了良好平臺，在臺州讓我充滿活力，更希望臺州的美容美發能走的更遠，走的更好！
    新通過的會議制度
    會長會議制度：
    1、會長、副會長必須到會，除特殊情況外需請假，連續3次不參加會議者免去副會長職務。
    2、參加會議遲到者罰款，遲到30分/30元，1小時/100元，一次缺席罰200元。
    新通過常務副會長、副會長職位要求
    1、如何申請常務副會長
    *具有行業影響力
    *副會長職務
    *需發展6名會員，每年保持6名有效會員
    *報常務理事會決定
    2、如何申請副會長
    *發展3名會員，每年保持3名有效會員
    *報常務理事會備案
    協會近期工作計劃
    經過美容美發專業委員會會議商議決定，協會將于十月底舉行一次交流、觀摩、學習活動。
    時間：十月底，具體另行通知
    地點：義烏阿光發藝美容中心
    行程：
    1、到義烏阿光發藝美容中心學習交流
    2、考察義烏國際商貿城。
    3、東陽橫店休閑觀光。